採用情報

ACESでは、一緒に働くプロフェッショナルな仲間を募集しています。アルゴリズムを用いて人の働き方に「余白」をつくり、シンプルな社会をつくっていきませんか。

アルゴリズムで、
世界はもっとシンプルになる。

ACESは、これまで人が行っていた非効率で非合理な作業をデジタル化することで、人の働きに「余白」をつくります。
そうすれば、人はより価値のある仕事や、やりたい仕事に取り組むことができます。そして、だれもが直感的かつ多様な生き方が可能となる「シンプルな社会」が実現できるのではないか。
私たちは事業を通して、創業当初から掲げるこの「問い」に向き合い続けます。

会社紹介資料

ACESの創りたい未来、仕事、チーム、働き方などをまとめたスライドです。
ご応募の前にぜひご覧ください。

募集中の職種

選考フロー

ACESの採用の選考フローについてご紹介します。
まずはじめにカジュアル面談を行い、一人ひとりとじっくり会話をしてから書類選考に入ります。

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    カジュアル面談

    希望に応じて、人事担当や希望する職種のメンバーと面談を行います。

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    書類選考

    エントリーいただく職種・就業形態に応じて必要な書類をご提出いただきます。

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    ワークサンプルテスト

    職種ごとに実務に近い課題に取り組んでいただきます。

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    面接1〜3回

    チームメンバーや代表田村との面接を通し、スキルやカルチャーのフィットについてお互いに確認します。

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